教师如何续工龄

教师续工龄的方式如下：

持续自我提升

教师应通过持续的学习和进修来提高自己的教育教学水平和能力，增强专业素养，并不断更新教学理念和方法，以提高教学质量和效果。

参与教育活动和研讨会

积极参加各种教育教学活动和研讨会，加强交流和合作，不断完善自己的教育教学思路和方法，从而提升教育教学水平。

满足工龄接续条件

劳动合同和社保缴纳证明：与企业签订的劳动合同需经过当地人力社保部门鉴定，并找企业所在行政地区的人才交流中心盖章。同时，需要个人缴纳社会养老保险的证明，即养老保险缴费证明。

事业单位间调动：凭工资结算表进行工龄接续。

补办工龄手续

联系学校或教育部门：首先联系曾经工作的学校或当地教育部门，咨询补办工龄的具体手续和要求，获取相关指导和信息。

准备必要文件：通常需要准备工作合同、工资单、职务证明、教育培训证书等文件。请咨询学校或教育部门以获取准确的文件要求。

提交申请：按照学校或教育部门的要求，填写申请表格并提交所需的文件和证明，确保提供的信息准确完整。

审核和核实：相关部门会对提交的信息进行审核和核实，可能包括与曾经工作的学校联系以确认工作经历和工龄。

补办工龄证明：一旦申请获得批准，学校或教育部门会补办工龄证明或提供其他形式的证明文件，以确认工作经历和工龄。

注意工龄计算方式

教师的工龄可分为工龄和教龄两种，计算工龄时应将两者相加。如果一个人参加工作时不在教师岗位上，这段时间算作工龄；来到教师岗位上后，这段时间算作教龄。退休时，工龄和教龄应合并计算。

民办转公办教师的工龄认定

民办教师转为公办教师时，其任民办教师期间最后一次经组织批准任民办教师的时间应计算为连续工龄。如果民办教师在转为公办教师前，在多个单位连续担任民办教师且经组织批准调动，其工龄应合并计算。

政策优惠

根据相关政策，女性教师在年满55周岁且身体条件允许的情况下，可以自愿延长至60周岁退休，这样工龄可以多增加5年。

建议教师在续工龄的过程中，及时与当地教育部门或学校沟通，了解具体的手续和要求，并按照规定准备齐全相关证明材料，以确保工龄接续的顺利进行。